Персонал

Как обойтись без штатного персонала?

Практически любая компания, от частного предпринимателя до крупных корпораций, после прохождения процедуры регистрации ООО вынуждена нанимать персонал работников.

Подробнее...

   

Лучшая возможность строить отношения с работниками ЖКХ – наказывать их рублем

Работу отечественных коммунальных служб в наши дни не критикуют только ленивые и богатые. Современные способы управления этим наиважнейшим сектором экономики отданы в большинстве случаев «на откуп» так называемым управляющим компаниям, руководство которых (впрочем, как и большинство госчиновников) заботится в первую очередь о наполнении собственного кармана, но уж никак не о качестве оказываемым жильцам услуг.

Подробнее...

   

Зачем компании система управления человеческими ресурсами?

Системы УЧР – идеальный инструмент для повышения производительности работы компании с помощью влияния на персонал. Также система УЧР помогает привлекать в организацию людей, которые могут принести реальную пользу.

Подробнее...

   

Выплаты за неиспользованный отпуск

Нередко бывает, что человек практически живет на работе и даже не имеет возможности в течение года уйти в отпуск. Причин для этого может быть много. Иногда это связано с большим объемом работы, иногда человек пытается заработать как можно больше, а иногда просто не хочет идти в отпуск.

Подробнее...

   

Квалифицированные консультации по жилищным вопросам

Консультация юриста, специализирующегося на жилищных вопросах, поможет прояснить ситуацию и направит по правильному пути. Более того, поможет при необходимости выстроить линию защиты.

Подробнее...

   

Управление имуществом при разводе

В том случае, когда родители решили закончить свои семейные отношения, развод является неизбежностью. Сюда относится и раздел имущества, алименты и прочее.

Подробнее...

   

Субкультура организации

Субкультура – это совокупность ценностей, которые отличают определенную подгруппу в рамках какой-либо конкретной организации. Субкультуры развиваются преимущественно в крупных организациях, отражая при этом общие для всех сотрудников проблемы и ситуации, с которыми они сталкиваются во время работы.

Подробнее...

   

Документы, нужные для трудоустройства

Как известно, трудоустройство связано с предоставлением определенных документов. В противном случае, трудовой договор не будет заключен. О том, что нужно прихватить с собой, мы и расскажем в нашем материале.

Подробнее...

   

Увольнение работника с учётом особых обстоятельств

В Украине, и многим это известно, заработная плата выплачивается, как говорится «в конверте». Но при этом вы должны помнить, что при выплате отпускных, как и расчётных при увольнении, начисляется только из официальной суммы. Разберёмся, какие права имеет сотрудник, не смотря на то, как ему выплачивали деньги.

Подробнее...

   

Что думают работодатели о том, каким должно быть резюме

Работодатели и кадровики не мало видели самых разных резюме. Одни занимают страничку, другие напоминают роман, описывающий профессиональные приключения своего героя. И каждый соискатель хорошего места на предложение предоставить резюме, мучается вопросом: «Насколько подробно стоит описывать свой трудовой путь?»

Подробнее...

   

Страница 2 из 3